2011年的石材展上，首次突破两万的境外客商带来的订单自然让参展商们激动不已。但是笔者走访展位发现，厦门参展商依然不轻松：2011年用工荒“烧”到了石材业，招人难成了参展商们的“新”病。
不愁订单愁招工
尽管自家展位上客似云来，但厦门英良.石材集团的.CEO齐飞神情并不轻松。他略显无奈：“我不得不惦着招工的事情，因为2011年行业内缺工缺得厉害。”.
齐飞告诉笔者，前两年市场低迷的时候，许多石材企业参展时愁订单少，2011年订单不用愁了，倒为招工发起愁来。.
“2011年形势不错，从年后开始，订.单就像雪片一样飞来，目前，我们公司的订单都排到半年后了，最近天天在赶货。但20.11年用工荒太明显。”取运（厦门）石材有限公司的副.总经理林嘉证实了齐飞的说法。 健康
工资翻番仍招不到人
“往年缺工，也就节后一周那么几天，.不.像2011年到现在还大范围缺工。”林嘉介绍道，“像我们周围的一些厂子，缺工缺到开不了工的地步。”[成人用品]
林嘉说，那些淡旺季明显的工厂情况就更不妙。“工闲一过，.要重新招工，工资.翻一番也请不到人。” 女人
齐飞说..，其实石材业的工人工资可以说是最高的。“一般来说，造型、机台操作的工人的月薪在3000元-5000.元，多的一个月拿一万多元，少的每个月也有2000多元。”--- 印刷
“做石材的工人可以说是铁打的营盘，做石材门槛不高，但几乎每一道工序都需要技术工，技术要求比较高。但.做石材是件又累又苦又脏的活，现在很多年轻人不愿意干。随着流动或退休，现有的工人得不到新鲜的补充，.走一批少一.批。”林嘉对此做出解释..
“厦门的石材工人大部分来自湖南、江西等地，随着家乡地区的发展，许多人不愿意出来。”林嘉补充说，“但我认为更重要的是，厦门石材行业竞争太激烈，光厦门就有一两千家石材公司，具备生产能力的少说也有五成，水头大大小小的石材加工厂更是铺天盖地，厦门及周边地区石材业竞争惨烈，也使得业内工人流动性不断加大。”外贸
期待早日实现自动化
笔者了解到，用工荒严重导致人工成本上升，而原材料等成本也在上涨，尽管2011年大理石、花岗岩的价格约上涨了5%-10%，但是企业表示，利润空间仍在压缩。.
“再这么下.去，恐怕几年.内石材工人就得锐减。到时，就逼得大家不得不引进全新设备，走自动化的路子。”林嘉说。.
齐飞也表达了这种看法.。“自动化是趋势。但为什么现在厦.门的石材企业不引进设备呢？意大利的设备一套一两千万，你一家企业引进，成本短期内就上去了不少，价.格竞争不过别人就得饿死。但如果全业内都被逼得引进设备解决用工问题，那么大家都在一个平台上了。”<性病>
齐飞指出，这是业内的一个趋势，同时也是一个利好。.“毕竟，自动化对于提高管理水平是大有裨益的，这样一来，厦门石材业的发展水平也会提.升到新的档次。”[成人用品]
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