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11月1日起，蚌埠市将深入推广应用施工现场关键岗位人员人脸识别在岗考勤系统，防止管理缺失。
“蚌埠市建筑施工和工程监理企业数量较多，管理难度较大，但引入此项技术后，人脸识别考勤机能同步抓取人脸多部位的特征，采集信息后能准确识别建设工程施工现场关键岗位负责人是否在岗。”据市住建委有关负责人介绍，截至10月24日，全市在建的保障房工程和1000万元以上的政府投资工程已安装人脸考勤系统逾92项。
为进一步提升建筑市场的科学化管理水平，规范建设工程责任主体市场行为，近日，市住建委出台了《关于深入推广应用建筑施工现场关键岗位人员在岗考核(IFA)的通知》，扩大考勤系统推广范围。《通知》规定，从11月1日起，蚌埠市1000万以上政府投资或涉及公共安全的工程，投资2000万以上或建筑面积2万平方米以上的各类开发项目、工业厂房，所有保障性住房安居工程以及创市级及以上优质工程或安全质量标准化示范工地的工程应执行IFA考勤系统。
市建管局将对人脸识别考勤进行长效监管，以月为单位，对各工程关键岗位人员在岗考勤情况进行统计，并发布考勤通报。对到岗率达不到规定或不按规定配备考勤设备的企业和个人，视情节轻重给予限期改正、记录不良行为以及取消建筑市场准入资格等处罚。
